有消息称,为了减少成本和降低的PC处理器市场,英特尔公司有可能会裁员,可能达到数千人。据知情人士透露,英特尔最早将于本月宣布裁员计划,该公司计划在10月27日发布第三季度财报时宣布这一决定。包括英特尔销售和营销部门在内的一些部门将是重灾区,裁员幅度可能高达20%左右。截至今年7月,英特尔拥有11.37万名员工。
英特尔上一次大规模裁员还是在2016年,当时该公司削减了大约1.2万个工作岗位,占其总人数的11%。眼下,英特尔正面对PC处理器需求的急剧下降,而且一直难以夺回被AMD等竞争对手抢走的市场份额。今年7月,该公司警告称,2022年的营收将比之前预期下降大约110亿美元。分析师预计,英特尔第三季度营收将下降近20%。英特尔一度令人羡慕的利润率也大幅缩水,比历史上约60%的利润率低了15个百分点。
另外,英特尔计划在芯片设计师和芯片制造工厂之间进行更大的决策分离,这是该公司CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)改革公司、提高回报计划的一部分。基辛格周二在致员工的一封信中披露了这一新架构,其目的是让英特尔的工厂网络像芯片代工企业一样运作,平等地接受英特尔工程师和外部芯片公司的订单。过去,英特尔几乎只利用其工厂生产自己的芯片,但在去年基辛格成立了代工芯片制造部门后,情况发生了改变。
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英特尔销售和营销部门或面临大规模裁员,裁员率或高达20%
有消息称,为了减少成本和降低的PC处理器市场,英特尔公司有可能会裁员,可能达到数千人。据知情人士透露,英特尔最早将于本月宣布裁员计划,该公司计划在10月27日发布第三季度财报时宣布这一决定。包括英特尔销售和营销部门在内的一些部门将是重灾区,裁员幅度可能高达20%左右。截至今年7月,英特尔拥有11.37万名员工。
英特尔上一次大规模裁员还是在2016年,当时该公司削减了大约1.2万个工作岗位,占其总人数的11%。眼下,英特尔正面对PC处理器需求的急剧下降,而且一直难以夺回被AMD等竞争对手抢走的市场份额。今年7月,该公司警告称,2022年的营收将比之前预期下降大约110亿美元。分析师预计,英特尔第三季度营收将下降近20%。英特尔一度令人羡慕的利润率也大幅缩水,比历史上约60%的利润率低了15个百分点。
另外,英特尔计划在芯片设计师和芯片制造工厂之间进行更大的决策分离,这是该公司CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)改革公司、提高回报计划的一部分。基辛格周二在致员工的一封信中披露了这一新架构,其目的是让英特尔的工厂网络像芯片代工企业一样运作,平等地接受英特尔工程师和外部芯片公司的订单。过去,英特尔几乎只利用其工厂生产自己的芯片,但在去年基辛格成立了代工芯片制造部门后,情况发生了改变。
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