脉脉因旷工辞退员工，遭仲裁判赔24万

2022-09-15 09:25 编辑：小晴

编辑有话说：脉脉以旷工为由辞退员工，却被判赔偿24万。这一案例再次引发了人们对于员工权益的关注。企业在辞退员工时必须严谨、公正，不能滥用权力。毫无疑问，员工的合法权益应得到保障。这个判决有助于提醒企业在处理员工问题时要慎重，并促进建立健全的劳动关系。

脉脉关联公司北京淘友天下技术有限公司，以员工9 次旷工为由解除劳动合同，后员工提起仲裁申请，法院认定淘友天下公司属于违法解除劳动合同，更多详细内容请看下文。

脉脉以旷工为由辞退员工，员工提起仲裁申请被判赔 24 万

9 月 14 日消息，近日，脉脉关联公司北京淘友天下技术有限公司与唐某劳动争议一审法律文书公开。

文书显示，2021 年 10 月淘友天下公司以“2021 年 6-8 月份共计 9 次旷工”为由与唐某解除劳动合同，后唐某提起仲裁申请，淘友天下公司被裁定支付赔偿金、未休年假工资报酬，并为唐某开具离职证明。淘友天下公司不服部分仲裁结果，提起诉讼。

法院认定，淘友天下公司未提交充分有效证据证明唐某旷工，属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金 22.7 万余元；淘友天下公司所述唐某未办理工作交接，并非拒绝出具离职证明的合理抗辩理由，确认淘友天下公司应为唐某出具离职证明。最终，法院判决淘友天下公司向唐某出具离职证明，并支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资报酬共计 24 万余元。

脉脉因旷工辞退员工，遭仲裁判赔24万