Philipp Weber在推文中提到:“两年前,我们为《巫师3》发布了一项新任务。当时,新加入的设计师和编剧在资深任务设计师的带领下共同完成了这个任务。这种‘传帮带’的工作方式不仅提高了新成员的专业技能,也增强了整个团队的凝聚力。大家齐心协力,为《巫师4》的开发做好了充分准备。”这种健康积极的工作氛围是重新开始工作的完美开端。在CD Projekt Red,资深设计师们不仅承担着项目的具体任务,还积极指导和支持新成员的成长。新老员工之间的无缝协作,确保了每一个项目都能顺利推进,同时为未来的作品打下了良好的基础。
CD Projekt Red展示健康积极工作氛围,《巫师4》团队迎新挑战
日前,CD Projekt Red的一位开发者揭示了该团队十分健康积极的工作氛围,为《巫师4》的开发奠定了坚实的基础。
《巫师4》的叙事设计师Philipp Weber在推特上分享了团队内部协作的故事,展示了他们如何通过紧密合作和传承经验,迎接新的挑战。
Philipp Weber在推文中提到:“两年前,我们为《巫师3》发布了一项新任务。当时,新加入的设计师和编剧在资深任务设计师的带领下共同完成了这个任务。这种‘传帮带’的工作方式不仅提高了新成员的专业技能,也增强了整个团队的凝聚力。大家齐心协力,为《巫师4》的开发做好了充分准备。”这种健康积极的工作氛围是重新开始工作的完美开端。在CD Projekt Red,资深设计师们不仅承担着项目的具体任务,还积极指导和支持新成员的成长。新老员工之间的无缝协作,确保了每一个项目都能顺利推进,同时为未来的作品打下了良好的基础。此外,这种团队合作的精神不仅仅体现在日常工作中,更贯穿于整个游戏开发的生命周期。从最初的创意构思到最终的成品发布,每个环节都离不开团队成员的共同努力。
正是这种积极向上的工作态度,使得CD Projekt Red能够持续推出高质量的游戏作品,赢得了全球玩家的喜爱和赞誉。
为了进一步提升工作效率和创新能力,CD Projekt Red还注重员工的职业发展和个人成长。公司定期组织培训和交流活动,鼓励员工分享经验和见解,形成一个充满活力的学习型组织。
这种开放、包容的企业文化,不仅提升了员工的归属感和满意度,也为公司的长远发展注入了源源不断的动力。
本文统计
本文标签
评论(0)
暂无评论,期待你的妙语连珠
预约成功!,
到时你将收到我们的短信提醒。
猜你喜欢
47
|点赞
16437
文章
最新发布
最近热门