育碧在巴塞罗那的3A和移动工作室的工会近日对该公司提起诉讼,要求撤销公司关于远程办公政策的调整。
这些工会与西班牙工会组织CGT(Confederación General del Trabajo)合作,坚决要求育碧撤回强制员工返岗的决定,并确保远程办公能够通过集体协议得到保护。
此次诉讼不仅反映了育碧巴塞罗那员工的诉求,也引发了业内对远程办公政策的关注。
随着越来越多的公司开始重新评估其工作模式,如何平衡公司利益和员工需求成为了一个重要的议题。育碧能否妥善解决这一问题,将对公司的声誉和员工士气产生重大影响。
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育碧巴塞罗那工会起诉公司,要求撤销远程办公政策调整
育碧在巴塞罗那的3A和移动工作室的工会近日对该公司提起诉讼,要求撤销公司关于远程办公政策的调整。
这些工会与西班牙工会组织CGT(Confederación General del Trabajo)合作,坚决要求育碧撤回强制员工返岗的决定,并确保远程办公能够通过集体协议得到保护。
根据发送给GamesIndustry.biz的电子邮件,工会表示,尽管双方愿意进行谈判,但自10月14日提起诉讼以来,管理层尚未提出任何具体的提案。*许多员工已经适应了这种灵活的工作方式。工会强调,远程办公不仅有助于提高工作效率,还能减少通勤时间和交通压力,对环境也有积极影响。因此,工会希望育碧能够重新考虑其政策,与员工进行更开放和透明的对话,共同寻找一个双赢的解决方案。此次诉讼不仅反映了育碧巴塞罗那员工的诉求,也引发了业内对远程办公政策的关注。
随着越来越多的公司开始重新评估其工作模式,如何平衡公司利益和员工需求成为了一个重要的议题。育碧能否妥善解决这一问题,将对公司的声誉和员工士气产生重大影响。
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