全球知名游戏开发商育碧(Ubisoft)近期宣布了一项创新性的“包容性导师计划”，旨在促进游戏行业多元化发展。
值得注意的是，该计划目前仅针对女性及非二元性别的从业人员开放，彰显了育碧对于提升行业内部性别多样性和包容性的坚定承诺。
这项计划通过一对一导师指导关系，为参与者提供专业成长、技能提升及网络拓展的专属平台。
通过资深导师的引导，参与者有望在职业生涯规划、领导力培养等方面获得宝贵支持，进而推动整个游戏开发领域的性别平等与多样性进步。
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育碧推新举措，包容性导师计划专为女性与非二元性别群体开放
全球知名游戏开发商育碧(Ubisoft)近期宣布了一项创新性的“包容性导师计划”，旨在促进游戏行业多元化发展。
值得注意的是，该计划目前仅针对女性及非二元性别的从业人员开放，彰显了育碧对于提升行业内部性别多样性和包容性的坚定承诺。
这项计划通过一对一导师指导关系，为参与者提供专业成长、技能提升及网络拓展的专属平台。
通过资深导师的引导，参与者有望在职业生涯规划、领导力培养等方面获得宝贵支持，进而推动整个游戏开发领域的性别平等与多样性进步。
育碧表示，此举是为了直接响应行业内外对于增加女性及性别少数群体声音的迫切需求，力求打破传统壁垒，为游戏界引入更多新鲜视角与创意活力。此计划的实施，也是育碧长期致力于打造更具包容性工作环境承诺的具体实践。本文统计
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