男子月薪5万元,试用期只过了3天,竟被公司解雇!震惊原因曝光!

2022-11-08 12:05 编辑:乖丫头
编辑有话说:这个男子月薪5万,却在试用期只工作了3天后被解雇,原因可能是他在短时间内无法胜任工作,或者存在一些严重的职业不端行为。无论是何种原因,这个事件提醒我们在工作中需要全力以赴,并且要展示出良好的职业道德和工作能力。

近日,裁判文书网披露一起案件。2020年5月,男子张某入职北京某公司担任品牌总监,劳动合同约定其试用期为3个月,月薪5万。

男子月薪5万试用3天被解雇是怎么回事

张某入职试用3天后,公司以不胜任工作为由向其出具解约合同。张某认为公司属于违法解除劳动合同,于是提出仲裁,劳动仲裁裁决双方继续履行合同,公司支付其5月份的工资。公司不服该裁决书,于是向法院起诉。

本案两次审理后,法院均认为双方在较短时间内产生较大矛盾,不具备继续履行劳动合同的基础,不支持张某继续履行劳动合同的主张;公司系违法解除劳动合同,张某可就违法解除劳动合同赔偿金的请求另行主张权利。张某不服上述判决,向北京高院申请再审后被驳回。

免责声明:本文转载来自互联网,不代表本网站的观点和立场。

本文统计

  • 发布时间:2022-11-08 12:05:47
  • 最后一次修改时间:2023-09-15 18:50:08
  • 编辑次数:1
  • 浏览次数:128
  • 评论数量:0
  • 点赞次数:0

本文标签

评论(0)

举报
验证码
发表
最新评论

暂无评论,期待你的妙语连珠

举报文章问题
格式问题
违法及不良信息
标题党
内容错误
图片不显示
其他问题
验证码
预约新游

预约成功!,

到时你将收到我们的短信提醒。

回复 宏伟路口 :
我真不理解,我只有一个女王和双生希儿!!还是比较喜欢360安全卫士的弹窗过滤,图标就在首页的右下角,开启非常的方便。而且强力过滤模式的话,可以将很多顽固的软件弹窗过滤掉,很彻底值得推荐。
CopyRight © 1999-2023 ejdz.cn All Right Reserved 易家知识网 版权所有 意见反馈

渝ICP备20008086号-17 渝公网安备50010702505138号渝公网安备50010702505138号

ejdz2023#163.com(#替换为@)   QQ:2368208271